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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括需求溝通、渠道開發(fā)、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等全流程管理；
2. 與各部門協(xié)作，了解招聘需求，制定有效的招聘策略，提升招聘效率和質(zhì)量；
3.有廣佛兩地物業(yè)公司或房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2. 有快速搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3. 25-30歲，形象大方；
4.可以接受初創(chuàng)公司的；
5.上班時(shí)間8:30-18點(diǎn)，單休