職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、負責對接各部門招聘需求，制定招聘計劃；
2、通過多種渠道發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試；
3、參與面試，評估候選人，提供招聘建議；
4、跟進招聘流程，確保及時有效的完成Offer發(fā)放；
任職要求：
1、本科及以上學歷，
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠高效推進招聘進程；
3、熟悉招聘流程，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、積極主動，具有較強的責任心和團隊合作精神。
雙休 薪資面議 經驗優(yōu)先 不加班
1、負責對接各部門招聘需求，制定招聘計劃；
2、通過多種渠道發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織面試；
3、參與面試，評估候選人，提供招聘建議；
4、跟進招聘流程，確保及時有效的完成Offer發(fā)放；
任職要求：
1、本科及以上學歷，
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠高效推進招聘進程；
3、熟悉招聘流程，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、積極主動，具有較強的責任心和團隊合作精神。
雙休 薪資面議 經驗優(yōu)先 不加班
工作地點
太原小店區(qū)君怡大廈-B座4層419
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職位發(fā)布者
羅亞欣/人事經理
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