崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接并管理達人,根據(jù)商家匹配達人確?;顒禹樌M行。
2. 溝通協(xié)調(diào)達人及商家需求,制定探店方案,提升活動效果。
3. 跟蹤探店效果,收集反饋,優(yōu)化探店方案。
崗位要求:
1. 具有出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理好與達人及商家的關(guān)系。
2. 具備一定的審美能力,能夠為探店活動提供創(chuàng)意支持。
3. 對無經(jīng)驗者可接受,但需具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
4. 性格活潑開朗,能夠積極應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
95后扎堆,年輕化公司,工作氛圍輕松,上班時間9點半-6點40。