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2. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。 3. 根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。 4. 監(jiān)督門(mén)店的工作流程，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合公司要求，達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

任職要求： 1. 具有2年以上的門(mén)店管理或者餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整門(mén)店運(yùn)作模式。 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見(jiàn)辦公軟件， 3. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門(mén)店各部門(mén)的工作，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。 4. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中探索突破口。

薪資待遇： 1、月薪5000元-9000元（全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售提成）

2、工作滿一年享受十三薪薪資待遇 3、提供住宿以及工作期間員工餐