崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶反饋機(jī)制,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與服務(wù)質(zhì)量,管控成本,及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部合作方,保障服務(wù)鏈條順暢。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商等工作。
任職條件:
1.年齡40周歲以下(1985年5月31日以后出生); 2.本科及以上學(xué)歷; 3.具有5年以上餐飲企業(yè)、知名物業(yè)公司或四星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲(團(tuán)餐)、物業(yè)等后勤項(xiàng)目全流程管理; 4.有較強(qiáng)組織溝通能力,能吃苦耐勞,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 5.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,具備招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案制定及商務(wù)談判。