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崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定落地執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃及季度工作目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作的安排與協(xié)調(diào)，包括會(huì)議組織、日程管理、文件合同處理等；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助經(jīng)營管理系統(tǒng)客戶與維護(hù)關(guān)系；
4.跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如客戶接待、商務(wù)談判合同管理等。
應(yīng)聘要求:
25-36周歲
1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、行政管理，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上或者理財(cái)工作經(jīng)歷3年以上優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力；
4.具備良好的分析判斷能力、自我學(xué)習(xí)能力和商務(wù)禮儀。
工作時(shí)間:8:30-16:30，雙休，節(jié)假日正常休息。