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一、崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）全面負責公司大健康板塊（涵蓋醫(yī)療器械、醫(yī)藥、健康快消品）的戰(zhàn)略制定、業(yè)務規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃的擬定與分解。
（2）洞察行業(yè)趨勢、政策法規(guī)及市場動態(tài)，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保公司業(yè)務持續(xù)增長與競爭優(yōu)勢。
（3）領導戰(zhàn)略目標的落地執(zhí)行，監(jiān)控關鍵業(yè)務指標（KPI）達成情況，并對經(jīng)營結果負最終責任。
2、業(yè)務運營與管理：
（1）統(tǒng)籌管理： 全面負責醫(yī)療器械、醫(yī)藥、健康快消品三大核心業(yè)務線的日常運營與管理，確保各業(yè)務線高效協(xié)同、資源共享、優(yōu)勢互補。
（2）業(yè)績達成： 制定并監(jiān)督執(zhí)行各業(yè)務線的銷售目標、利潤目標、市場份額目標及預算計劃，確保公司整體財務與業(yè)務目標的實現(xiàn)。
（3）產(chǎn)品與市場： 指導產(chǎn)品組合規(guī)劃、市場定位、品牌建設及營銷策略的制定與實施，提升公司品牌在大健康領域的知名度和影響力。
（4）運營優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程、供應鏈管理及成本控制，提升運營效率和盈利能力。
3、業(yè)務拓展與合作：
（1）客戶關系： 建立、維護并深化與關鍵客戶（如大型醫(yī)院、連鎖藥店、經(jīng)銷商、重要零售渠道、戰(zhàn)略合作伙伴等）的高層關系，拓展業(yè)務機會。
（2）市場開拓： 積極開拓新的市場機會和業(yè)務增長點，包括新產(chǎn)品線引入、新區(qū)域拓展、新渠道開發(fā)等。
（3）戰(zhàn)略合作： 尋求并主導與行業(yè)內(nèi)上下游企業(yè)的戰(zhàn)略合作、投資并購機會，整合資源，完善產(chǎn)業(yè)布局。
4、團隊建設與組織發(fā)展：
（1）負責組建、領導、激勵和發(fā)展一支高效、專業(yè)、跨職能的大健康業(yè)務管理團隊。
（2）建立積極向上的企業(yè)文化，營造高績效、強執(zhí)行力的工作氛圍。
（3）制定并實施人才發(fā)展規(guī)劃，識別、培養(yǎng)和保留核心骨干人才。
5、風險控制與合規(guī)：
（1）確保公司所有業(yè)務活動嚴格遵守國家及地方在醫(yī)療器械、藥品、食品/保健品等領域的相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)部規(guī)章制度。
（2）建立健全風險管理體系，識別、評估和應對運營、財務、合規(guī)等各類風險。
二、崗位要求：
1、教育背景：
本科及以上學歷，醫(yī)藥學、生物學、市場營銷、工商管理（MBA優(yōu)先）或相關專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗：
（1）8-15年及以上 相關行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 5年 擔任大型企業(yè)業(yè)務部門負責人、事業(yè)部總經(jīng)理或同等高級管理職位。
（2）必須具備 在醫(yī)療器械、醫(yī)藥、健康快消品 三大領域中至少兩個領域的深厚行業(yè)知識、市場洞察和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。
（3）高度優(yōu)先： 擁有在醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消行業(yè) 知名企業(yè)擔任高級管理職務的經(jīng)驗，深刻理解不同領域的商業(yè)模式、渠道特點、法規(guī)環(huán)境和運營邏輯。
（4）有成功領導多業(yè)務線整合或跨板塊協(xié)同運營的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力與技能：
（1）戰(zhàn)略思維： 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析及商業(yè)敏銳度，能制定清晰可行的發(fā)展藍圖。
（2）領導力： 強大的領導魅力和影響力，能有效激勵和帶領多元化團隊達成高目標。
（3）業(yè)務運營： 精通企業(yè)全面運營管理，包括但不限于銷售管理、市場營銷、供應鏈、財務預算、績效管理等。
（4）商業(yè)拓展： 出色的商務談判、客戶關系管理及市場開拓能力。
（5）跨領域整合： 具備整合不同行業(yè)資源、推動跨板塊協(xié)同發(fā)展的能力和視野。
（6）決策能力： 在復雜環(huán)境下快速、準確做出商業(yè)決策的能力。
（7）溝通協(xié)調(diào)： 優(yōu)秀的跨部門、跨層級溝通協(xié)調(diào)能力，以及與外部合作伙伴、政府機構等高效溝通的能力。
（8）合規(guī)意識： 深刻理解并高度重視相關行業(yè)的法律法規(guī)和合規(guī)要求。
4、其他要求：
（1）結果導向，具備強烈的責任心和事業(yè)心，能承受高強度工作壓力。
（2）出色的分析能力和解決問題能力。
（3）良好的職業(yè)道德和操守。