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一、硬性要求
本科及以上，會計(jì)中級以上職稱。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP、MES等系統(tǒng)，熟悉制造企業(yè)的工作業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。
三、崗位職責(zé)
1．協(xié)助審計(jì)部長制定審計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和年度審計(jì)工作計(jì)劃；
2．根據(jù)公司的定位，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)效益情況；
3．根據(jù)年度工作計(jì)劃，對采購、費(fèi)用、成本等各項(xiàng)支出進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，評價(jià)支出的真實(shí)性和合理性；
4．協(xié)助構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系，對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)控測試，出具內(nèi)控自評報(bào)告，發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷，由內(nèi)部審計(jì)督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，完善內(nèi)部控制體系；
5．針對內(nèi)審和內(nèi)控發(fā)現(xiàn)的問題，督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)審計(jì)-發(fā)現(xiàn)問題-整改-修訂規(guī)范的業(yè)務(wù)閉環(huán)；
6．接受內(nèi)外部的舉報(bào)信息，調(diào)查核實(shí)，出具舞弊審計(jì)報(bào)告；
7．指導(dǎo)下屬做好內(nèi)部審計(jì)檔案管理工作；
8．完成審計(jì)部長交代的其他工作。