職位描述
司法催收電話催收網(wǎng)絡(luò)催收銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
.有過催收信用卡以及消費金融者優(yōu)先。
2.良好的學習能力和判斷能力，以及良好的協(xié)調(diào)抗玉能力，吃苦 耐勞 普通話標準。
3.會簡單的電腦辦公基礎(chǔ)，思路清晰，勤奮務(wù)實愛崗盡業(yè)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
4，大專以上學歷，不限定專業(yè)(優(yōu)秀者可放低至高中)，無征信不良記錄，無大面積裸露紋身(需能提供畢業(yè)證或其他學歷證明以及征信報告)
薪資待遇: 無責任底薪保底3000(含200全勤)+提成+獎勵，平均薪資8000+，做的好的可以到18000+上不封頂。接受小白，一對一帶薪培訓，不用擔心沒有經(jīng)驗，簡單易學，不懂就問 。
晉升機制:專員一儲備主管-主管一儲備經(jīng)理-經(jīng)理
加入我們，你將獲得 1、有競爭力的薪資和豐厚的提成；
2、清晰的職業(yè)晉升通道；
3、溫馨的團隊氛圍和人性化管理；
4、廣闊的發(fā)展平臺，實現(xiàn)自我價值!
工作地點
汕尾海豐縣言信大廈二環(huán)南路23號
相似職位
- 賬號管理員8000-15000元
汕尾 - 海豐縣
廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司 - 貸后催收專員5000-10000元
汕尾 - 城區(qū)
廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司 - 賬戶管理員5000-10000元
汕尾 - 城區(qū)
廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司 - 賬號管理員8000-15000元
汕尾 - 城區(qū)
廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司 - 車貸外訪談車專員6000-12000元
汕尾 - 城區(qū)
吉林省城鑫信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司 - 金融貸后家訪催收5000-8000元
汕尾 - 城區(qū)
山東瑟威思金融軟件服務(wù)外包有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
林純/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司城區(qū)分公司作為廣東蒂潤企業(yè)管理有限公司授權(quán)運營的分支機構(gòu)，專注銀行及金融服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程管理與支持服務(wù)，為金融機構(gòu)提供專業(yè)化的解決方案。公司位于汕尾市城區(qū)核心商務(wù)區(qū)，依托總公司的行業(yè)沉淀與資源支持，構(gòu)建起涵蓋金融資產(chǎn)處置、人力資源管理等領(lǐng)域的高效服務(wù)體系。依托總公司成熟的業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗，團隊通過標準化運營體系為合作機構(gòu)提供精準服務(wù)支持。核心成員具備金融合規(guī)、風險控制等領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過科技化系統(tǒng)平臺實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程全周期管理。自成立以來，已建立涵蓋銀行、金融機構(gòu)等多類型客戶的合作網(wǎng)絡(luò)，在資產(chǎn)盡調(diào)、數(shù)據(jù)風控等環(huán)節(jié)形成可復(fù)制的服務(wù)模塊。公司持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，注重專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的雙重提升，致力成為金融機構(gòu)可信賴的合作伙伴。
公司主頁