職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓人力資源服務在線生活服務（O2O）
1、負責員工招聘，根據(jù)用人部門的要求按時招聘合適人員到崗。
2、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
4、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責各站點的薪資績效的編制。
5、負責部門員工福利、社會保險和網(wǎng)格站的證件辦理
工作地點
貴陽息烽縣東門路
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