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1.職位簡(jiǎn)介：
-職位名稱：React Native開發(fā)工程師（移動(dòng)應(yīng)用）
-薪資范圍：人民幣 10000-15000（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而定）
-工作地點(diǎn)：石家莊市
-遠(yuǎn)程辦公：不支持遠(yuǎn)程辦公（需現(xiàn)場(chǎng)辦公，但未能在辦公時(shí)間內(nèi)完成工作，可將電腦帶回家繼續(xù)完成）
-福利待遇:
*石家莊本地社保（五險(xiǎn)）
*除中國(guó)法定節(jié)假日外，額外享有 5 天帶薪休假
*頂配辦公設(shè)備
2.職位要求：
-學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)本科及以上學(xué)歷（但具有可靠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的自學(xué)型人才同樣歡迎）
-加分項(xiàng)（優(yōu)先錄取）：
*曾在第三方移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)公司工作過
*參與過多個(gè)移動(dòng)應(yīng)用的開發(fā)
*能展示已發(fā)布的開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)
*能同時(shí)管理和帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員
-崗位特性要求：
*適應(yīng)力強(qiáng)：在項(xiàng)目關(guān)鍵階段，能夠靈活安排時(shí)間并積極配合完成工作任務(wù)
*主動(dòng)溝通：具備自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠及時(shí)、主動(dòng)地匯報(bào)進(jìn)展和問題，保持團(tuán)隊(duì)信息透明
*質(zhì)量意識(shí)高：對(duì)工作成果有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于自我檢查并持續(xù)改進(jìn)，追求高標(biāo)準(zhǔn)的交付質(zhì)量
3.日常工作內(nèi)容（您在以下方面的既往經(jīng)驗(yàn)將決定您的資歷級(jí)別）：
-項(xiàng)目初始化與架構(gòu)搭建
-后端系統(tǒng)與數(shù)據(jù)建模
-API 集成與服務(wù)通信
-前端實(shí)現(xiàn)與用戶體驗(yàn)落地
-測(cè)試基礎(chǔ)設(shè)施與質(zhì)量驗(yàn)證
-CI/CD 與質(zhì)量自動(dòng)化
-監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析與崩潰追蹤
-應(yīng)用商店上線與生命周期維護(hù)
4.技術(shù)棧要求：
-核心前端技術(shù)棧:
*React Native
*TypeScript
*Tailwind CSS 或 Stylesheet API 或兩者兼具
*測(cè)試框架（如 Jest、Enzyme 或同類工具）
*Android Studio
*Xcode
-工具與工作流程:
*Github 或同類代碼托管平臺(tái)
*工作流，例如功能分支、Pull Request
*代碼規(guī)范檢查工具，如 Eslint、Biome 或同類工具
*終端及 CLI 工具使用
-后端技術(shù)棧:
*NodeJS 框架，例如 ExpressJS、NestJS 或同類框架
*REST API
-前端加分項(xiàng)（初級(jí)崗位非必備，但中高級(jí)崗位要求具備）:
*React Native 框架，例如 Expo、RNEF 或同類框架
*使用 React Native Reanimated 實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫效果
*Tailwind CSS
*全局狀態(tài)管理與數(shù)據(jù)獲取類庫
*Deep Linking 與 React Navigation
*原生模塊開發(fā)
-后端加分項(xiàng)（初級(jí)崗位非必備，但中高級(jí)崗位要求具備）:
*Firebase
*Next.js 或同類框架
*Webhooks
-全棧加分項(xiàng)（初級(jí)崗位非必備，但中高級(jí)崗位要求具備）
*模式驗(yàn)證工具，例如 Zod、ArkType、Effect Schema 或同類工具
*Git Rebase 操作
*Mock 測(cè)試
5.面試流程：
1.提交簡(jiǎn)歷及以往項(xiàng)目鏈接（含代碼）
2.第一輪面試：展示個(gè)人在過往項(xiàng)目中的代碼貢獻(xiàn) + 完成作業(yè)題
3.第二輪面試：展示作業(yè)成果 + 現(xiàn)場(chǎng)編碼測(cè)試
4.發(fā)放 Offer 并簽署合同