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2、運營體系構(gòu)建:建立并優(yōu)化平臺的核心運營流程與體系，包括商家入駐與管理、商品上下架、菜單管理、定價策略、促銷活動體系等。

3、用戶增長與活躍:制定并執(zhí)行用戶拉新、留存、促活策略，通過線上推廣、渠道合作、社交媒體營銷等多種方式驅(qū)動用戶規(guī)模增長。

4、訂單與交付優(yōu)化:監(jiān)控并分析平臺訂單數(shù)據(jù)，協(xié)同物流配送團隊，不斷提升配送效率與用戶體驗，優(yōu)化端到端的交易閉環(huán)。

5、數(shù)據(jù)分析與迭代:日常監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù)(GMV、訂單量、用戶數(shù)、客單價、復購率等)，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題，驅(qū)動產(chǎn)品和運營策略持續(xù)迭代。

6、市場競爭分析:持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手策略，及時調(diào)整運營戰(zhàn)術(shù)，確保平臺的競爭力。

【任職要求】：
必備條件:
1、本科及以上學歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)驗，有從0到1搭建或深度參與過外賣、到家服務(wù)、020、電商等平臺運營者接觸過食品，快消品零售相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、深刻理解外賣平臺的業(yè)務(wù)模式和運營邏輯，對用戶增長、活動營銷、供應鏈管理有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能熟練使用SQL、Excel或數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)提取和分析，并基于數(shù)據(jù)做決策。
4、出色的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場、線下團隊推動項目落地。
加分項:
·對餐飲行業(yè)有濃厚興趣和深入了解。
具備強烈的owner意識和結(jié)果導向，能在快節(jié)奏和不確定的環(huán)境中解決問題。
具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思考能力。