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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的人才招聘與選拔工作，確保人才與崗位的高度匹配。
2. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊的整體能力和個人職業(yè)技能。
3. 組織和推動公司文化建設(shè)，提高員工的歸屬感和工作積極性。
任職要求：
1. 精通各類電商相關(guān)崗位的招聘流程和策略。
2. 具備優(yōu)秀的組織和策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計和實施培訓(xùn)項目。
3. 對電商行業(yè)有深入理解，能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行有效的團(tuán)隊建設(shè)和文化推廣。
4.2年以上工作經(jīng)驗