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職位概述：全面領導健康管理師團隊，負責健康管理服務的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務拓展與團隊績效，推動高端健康管理業(yè)務增長。
主要職責：
制定健康管理業(yè)務的銷售策略、市場拓展計劃及團隊業(yè)績目標；
負責健康管理師團隊的組建、培訓、日常管理與績效考核；
指導團隊完成健康評估、方案制定、客戶開發(fā)與關系維護全過程；
監(jiān)督健康管理服務的專業(yè)質量與客戶滿意度，推動服務優(yōu)化與創(chuàng)新；
協(xié)同市場部，策劃并參與高端健康管理產(chǎn)品與服務的推廣活動。
任職資格：
本科及以上學歷，醫(yī)學、公共衛(wèi)生、健康管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
35歲以下；
持有健康管理師證書；
10年以上健康管理或高端醫(yī)療服務經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗者尤佳；
精通健康評估與干預技術，熟悉高端健康管理市場與產(chǎn)品；
具備卓越的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商務談判能力和出色的銷售業(yè)績達成能力。