工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成銷售目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2.定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定并實(shí)施銷售提升方案,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和庫存管理;
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督運(yùn)營(yíng)成本支出,持續(xù)改進(jìn)工作流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉商超運(yùn)營(yíng)全流程,精通數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)管理工具使用;
3.2年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調(diào),能承受工作壓力。