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第一階段:市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，了解公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)引流知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備能力，建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。
第二階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，參與員工培訓(xùn)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo)，目標(biāo)制定，績(jī)效考核，員工關(guān)系處理等工作。
第三階段:公司運(yùn)營(yíng)管理:接觸中高層管理，參與行政運(yùn)營(yíng)，戰(zhàn)略規(guī)劃，招聘面試，人資考核及分公司拓展等工作。
[崗位要求]
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，專業(yè)不限;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備良好的分析能力、解決問題能力以及合作服務(wù)意識(shí);
4、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直;
定向定期培養(yǎng)(1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正)一儲(chǔ)備組長(zhǎng)(6個(gè)月以內(nèi))一中層干部(6-12個(gè)月)一副經(jīng)理
注:一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供免費(fèi)住宿，家電齊全，走路十分鐘。免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長(zhǎng)空間大，所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣，每年享有3到5次旅游機(jī)會(huì)。