職位描述
員工關(guān)系HR經(jīng)驗SSC抗壓能力強人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、開展公司員工異動(入職、離職、調(diào)動等)手續(xù)辦理以及勞動合同簽訂，
按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資2、
料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù);
3、進行福利調(diào)研，統(tǒng)計業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放;
4、統(tǒng)計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接;
5、社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等;
6、制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據(jù)當?shù)卣唛_展政策中報，
7、對自身負責的工作模塊，對業(yè)務(wù)標準等進行耐心解答解決員工的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有SSC工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、熟練掌握office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法3、具有良好的服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮，目標感強，抗壓能力強，主動性強，可自主學習行業(yè)先進管理工具和方案并運用于工作中
按制度收集、整理、保管及轉(zhuǎn)移員工內(nèi)部人事檔案資2、
料，辦理借閱、轉(zhuǎn)移等手續(xù);
3、進行福利調(diào)研，統(tǒng)計業(yè)務(wù)單位福利需求，按節(jié)點提報福利采購流程并跟進到貨發(fā)放;
4、統(tǒng)計員工考勤，進行考勤報表的分析與報送，以及與薪酬人員的對接;
5、社保公積金新參、轉(zhuǎn)移、終止、系統(tǒng)維護、臺賬報表的編制與輸出等;
6、制定政策年歷，定期對各子公司進行年度政策宣貫，并根據(jù)當?shù)卣唛_展政策中報，
7、對自身負責的工作模塊，對業(yè)務(wù)標準等進行耐心解答解決員工的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有SSC工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2、熟練掌握office等辦公軟件及數(shù)據(jù)處理等工作方法3、具有良好的服務(wù)意識和溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力
4、做事勤奮，目標感強，抗壓能力強，主動性強，可自主學習行業(yè)先進管理工具和方案并運用于工作中
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獎金績效
年底雙薪
工作地點
湖州長興縣吉利汽車長興基地888號
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司
外服（浙江）企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“外服浙江企服”）隸屬于上海市對外服務(wù)浙江有限公司，注冊資金1000萬，依托母公司上海外服（集團）有限公司（以下簡稱“上海外服”） 40余年豐富的服務(wù)實踐和專業(yè)底蘊，構(gòu)建了以“咨詢+技術(shù)+外包”的服務(wù)模式，為各類企事業(yè)單位提供融合本土智慧與全球視野的全方位人力資源解決方案。上海市對外服務(wù)浙江有限公司成立于1999年，發(fā)展至今，現(xiàn)已形成“人事管理、人才派遣，薪酬福利、招聘與靈活用工、業(yè)務(wù)外包”五大主營業(yè)務(wù)，是浙江省人力資源服務(wù)五星級企業(yè)，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會副會長單位，浙江省重點培育人力資源服務(wù)企業(yè)，杭州市人力資源服務(wù)促進會副會長單位，杭州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)促進會常務(wù)理事單位。外服浙江企服，作為上海外服旗下專注于外包業(yè)務(wù)的專業(yè)型公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，覆蓋540余個服務(wù)網(wǎng)點。公司匯聚行業(yè)資深專家，擁有專業(yè)服務(wù)團隊，憑借對政策法規(guī)、人才市場動態(tài)的精準把握，為各類企業(yè)提供定制化外包解決方案，以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶高度認可，持續(xù)助力企業(yè)釋放人才效能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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