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崗位說明：
工作職責：
1、制定年度研發(fā)計劃，預(yù)算和年度總結(jié)
2、制定團隊工作計劃和工作總結(jié)
3、組織制定和實施技術(shù)開發(fā)任務(wù)
4、負責所管理的研發(fā)團隊建設(shè)工作
5、負責技術(shù)標準化文件管理工作
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、經(jīng)驗要求：5年以上汽車轉(zhuǎn)向行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、知識要求：
（1）熟悉轉(zhuǎn)向產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理及使用方法；
（2）有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品相關(guān)問題，具有扎實的實操經(jīng)驗；
（3）受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)；
（4）熟悉汽車行業(yè)的管理體系流程，并可對文件進行審核；
3、能力要求：
（1）具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
（2）能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；
（3）有較強的應(yīng)變能力，有責任心，處理事情思維敏捷；
（4）熱衷于科學(xué)技術(shù)專業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和進取心；
（5）有良好的文字編寫能力，能獨立編制產(chǎn)品方案。