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直招！生產(chǎn)技術(shù)員（9k-1w + 免費食宿 + 新手友好）招聘啟事?
想找薪資高、福利全的技術(shù)崗？擔(dān)心沒經(jīng)驗難入門？生產(chǎn)技術(shù)員崗位直招中，9k-1w 薪資有保障，免費食宿 + 五險一金全覆蓋，新手零經(jīng)驗可投，帶薪培訓(xùn)教技術(shù)，讓你輕松開啟技術(shù)職業(yè)路！?
一、崗位核心福利（高薪 + 全福利，新手無壓力）?
薪資優(yōu)勢突出：月薪 9000-10000 元，新手入職首月按 9000 元保底發(fā)放（無試用期薪資打折），入職滿 3 個月根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)熟練度、產(chǎn)品合格率調(diào)薪（幅度 5%-15%），熟練后可沖刺 1.2w+；額外設(shè)有 “生產(chǎn)效率獎”“質(zhì)量達標(biāo)獎”（每月評選，獎金 500-1000 元），多勞多得；?
福利全面無死角：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險一金（按實際薪資基數(shù)繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金權(quán)益不縮水），額外購買保額 50 萬的團體意外險，工作安全雙重保障；?
生活福利：免費食宿全包——?
住宿：2-4 人間員工宿舍（朝南戶型為主，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、書桌衣柜，提供免費床上用品，可申請夫妻房，水電費公司承擔(dān) 70%）；?
餐飲：一日三餐免費供應(yīng)（早餐：牛奶 / 豆?jié){ + 主食 + 2 種小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周提供 3 次水果、2 次酸奶，支持打包帶走，避免浪費）；?
新手專屬支持：?
帶薪培訓(xùn)：入職即享20 天專項帶薪培訓(xùn)（理論 + 實操結(jié)合，從生產(chǎn)流程、設(shè)備操作到質(zhì)量把控，由 10 年以上經(jīng)驗的技術(shù)主管手把手教，確保新手學(xué)會為止）；?
跟崗帶教：培訓(xùn)后分配專屬師傅，1 對 1 帶教 1 個月，工作中遇到問題可隨時請教，30 天內(nèi)確保獨立上崗；?
其他福利加碼：?
技能補貼：考取生產(chǎn)操作證、質(zhì)量檢驗證等證書后，每月額外發(fā)放 300-800 元技能補貼；?
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 3000 元慰問金 + 年貨大禮包，中秋、端午發(fā)放購物卡（500 元）+ 節(jié)日禮品；?
健康保障：每年免費組織 1 次職業(yè)健康體檢（針對生產(chǎn)崗位特性，增加心肺功能、聽力等專項檢查），廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，日常小病免費就診拿藥；?
交通補貼：非本地員工每月發(fā)放 200 元交通補貼，春節(jié)返鄉(xiāng)可報銷往返車票（高鐵二等座 / 火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)）。?
二、崗位職責(zé)（新手易上手，工作內(nèi)容明確）?
生產(chǎn)操作執(zhí)行：按照生產(chǎn)計劃，操作生產(chǎn)設(shè)備（如組裝機、加工機床、包裝設(shè)備等），嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)范，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；?
質(zhì)量把控配合：生產(chǎn)過程中檢查產(chǎn)品質(zhì)量（如尺寸、外觀、性能等），發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時上報，協(xié)助質(zhì)量部門分析原因，避免問題重復(fù)出現(xiàn)；?
設(shè)備基礎(chǔ)維護：負責(zé)所操作設(shè)備的日常清潔、簡單潤滑工作，記錄設(shè)備運行狀態(tài)（如運行時間、參數(shù)變化），發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（如異響、卡頓）第一時間告知技術(shù)主管；?
生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄：每日記錄生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、耗材使用情況，填寫《生產(chǎn)日報表》，下班前提交給組長，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；?
現(xiàn)場管理配合：保持工作區(qū)域整潔（如清理生產(chǎn)廢料、擺放好工具），遵守車間安全制度（如佩戴安全帽、防護手套），不違規(guī)操作，協(xié)助維護車間生產(chǎn)秩序。?
三、任職要求（零經(jīng)驗可投，門檻極低）?
學(xué)歷與年齡：初中及以上學(xué)歷即可，18-48 周歲，男女不限，身體健康（無傳染病、高血壓、癲癇等不適宜生產(chǎn)崗位的疾?。?，能適應(yīng)輕微體力勞動（如搬運小型物料，有輔助工具）；?
工作經(jīng)驗：無任何生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗的新手均可投遞，有車間生產(chǎn)、設(shè)備操作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，但不做強制要求；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，對機械操作、產(chǎn)品生產(chǎn)不排斥，能聽從技術(shù)主管指導(dǎo)逐步掌握操作技巧；?
認識基礎(chǔ)數(shù)字和文字，能看懂簡單的生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書（圖文結(jié)合，易懂）；?
會使用手機或電腦簡單記錄數(shù)據(jù)（如在表格里填寫生產(chǎn)數(shù)量），基礎(chǔ)操作即可；?
素質(zhì)要求：?
工作認真負責(zé)，有耐心，能細致完成生產(chǎn)操作和數(shù)據(jù)記錄，不敷衍了事；?
具備基本的團隊意識，能與同事配合完成生產(chǎn)任務(wù)，不單獨違規(guī)操作；?
服從工作安排，遵守公司規(guī)章制度（如考勤制度、安全生產(chǎn)制度），無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作）。?
四、應(yīng)聘方式（直招無中介，快速入職）?
簡歷投遞：無需復(fù)雜簡歷，可將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗” 發(fā)送至招聘郵箱：***************，郵件主題注明 “生產(chǎn)技術(shù)員 + 姓名”，1 個工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果；?
現(xiàn)場應(yīng)聘：直接攜帶身份證原件到公司面試，地址：XX 市 XX 區(qū) XX 產(chǎn)業(yè)園區(qū) XX 路 XX 號（公司門口有 “生產(chǎn)技術(shù)員直招” 標(biāo)識，可導(dǎo)航 “XX 生產(chǎn)基地”），面試時間：每天 8:30-18:00（周末正常面試，無需提前預(yù)約）；?
聯(lián)系咨詢：招聘負責(zé)人張主管 ***********（微信同號，添加時備注 “應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)員”，可隨時咨詢薪資、食宿、培訓(xùn)等問題，24 小時內(nèi)秒回）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪面試（溝通個人情況、學(xué)習(xí)意愿，無專業(yè)技術(shù)考核），15 分鐘左右完成，當(dāng)天出結(jié)果；?
入職：面試通過后，3 日內(nèi)安排入職，公司提供免費入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢合格即可上崗），入職當(dāng)天發(fā)放勞保用品（工作服、安全帽、手套等）、宿舍鑰匙，無需自己準(zhǔn)備。?
五、公司介紹（靠譜企業(yè)，適合長期發(fā)展）?
我司是一家專注于高端制造業(yè)的企業(yè)，主要生產(chǎn)智能設(shè)備配件、汽車零部件等產(chǎn)品，合作客戶包括華為、比亞迪等知名企業(yè)，現(xiàn)有員工 500 余人，年產(chǎn)值超 5 億元，連續(xù) 10 年獲評 “當(dāng)?shù)丶{稅大戶”“優(yōu)秀雇主企業(yè)”，從未拖欠員工工資。?
公司重視新手成長，除了 “帶薪培訓(xùn) + 跟崗帶教”，還設(shè)置清晰的晉升路徑：新手技術(shù)員→熟練技術(shù)員→技術(shù)組長→技術(shù)主管→生產(chǎn)經(jīng)理，每季度開展內(nèi)部競聘，新手入職滿 1 年即可參與組長競聘，晉升后薪資上調(diào) 20%-30%，還能享受管理補貼（1000-2000 元 / 月）；優(yōu)秀員工可送往總部參加高級技術(shù)培訓(xùn)，往 “技術(shù)專家” 方向發(fā)展。?
生產(chǎn)車間環(huán)境現(xiàn)代化，配備恒溫恒濕系統(tǒng)、通風(fēng)除塵設(shè)備，夏季有空調(diào)，冬季有暖氣，工作環(huán)境舒適；員工生活區(qū)設(shè)有超市、健身房、籃球場、閱覽室，滿足日常休閑需求；每月舉辦員工生日會，每季度組織團建活動（如戶外拓展、聚餐、K 歌），團隊氛圍輕松融洽。?
不管你是剛畢業(yè)沒經(jīng)驗的學(xué)生，還是想轉(zhuǎn)行學(xué)技術(shù)、拿高薪的求職者，只要你愿意踏實工作、認真學(xué)習(xí)，這份生產(chǎn)技術(shù)員崗位就能給你穩(wěn)定的收入、全面的福利和清晰的成長路徑，期待你的加入，一起在生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱！?