新能源重點企業(yè)直招無中介、年底急補(bǔ) 15 人缺口!生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦光伏電站、鋰電池儲能系統(tǒng)(儲能柜、電池管理模塊、充放電控制器)的日常運(yùn)維、基礎(chǔ)調(diào)試與安全監(jiān)測,依托 “雙碳” 政策下新能源行業(yè)爆發(fā)式需求,專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “帶薪學(xué)技術(shù) + 穩(wěn)作息 + 年底增收” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手 / 應(yīng)屆生同享)+2 個月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎(最低 1 倍月薪) ,工作無重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化,新手 / 應(yīng)屆生 1 周熟悉場景、1.5 個月獨立上崗,急招通道優(yōu)先面試,5 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:新手 / 應(yīng)屆生友好,年底急招穩(wěn)賺(一)零門檻切入,無經(jīng)驗也能上崗
徹底打破 “新能源技術(shù)崗要經(jīng)驗” 的顧慮,新手 / 應(yīng)屆生輕松適配:
- 無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制:不強(qiáng)制要求光伏、鋰電相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生無實習(xí)經(jīng)歷、新手無新能源行業(yè)經(jīng)驗均可投,核心工作是 “看數(shù)據(jù)(電壓 / 電流 / 電量)、記狀態(tài)(設(shè)備指示燈)、填運(yùn)維表”,類似 “管理家用光伏充電寶”,直觀易上手;
- 專屬雙導(dǎo)師帶教:新手 / 應(yīng)屆生均配備 “技術(shù)導(dǎo)師 + 職業(yè)導(dǎo)師”,技術(shù)導(dǎo)師手把手教實操(如儲能系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測、基礎(chǔ)工具使用),職業(yè)導(dǎo)師普及行業(yè)知識、指導(dǎo)職場適應(yīng),避免 “沒人帶、學(xué)不會” 的迷茫;
- 容錯空間充足:前 3 個月為 “適應(yīng)保護(hù)期”,若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需修正不扣薪,同步安排 1 對 1 糾錯指導(dǎo),徹底消除 “怕做錯” 的心理負(fù)擔(dān)。
(二)急招福利疊加,作息收入雙保障
年底入職趕上年終獎,雙休不內(nèi)卷,生活工作兩不誤:
- 上五休二不加班:周一至周五 9:00-18:00 工作,含 1.5 小時午休(免費(fèi)提供工作餐),周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天),不用為 “急招崗就熬夜” 焦慮,年底可從容陪伴家人;
- 年底入職多賺一筆:12 月 31 日前入職,滿 1 個月即可參與年終獎評定(最低 1 倍月薪 8000 元,最高 1.5 倍 12000 元,近 3 年平均 1.2 倍 9600 元),相當(dāng)于多賺 1 個月工資,覆蓋返鄉(xiāng)路費(fèi)、節(jié)日開支;
- 包吃住零成本:免費(fèi)提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、衣柜),入職當(dāng)天拎包入住;一日三餐免費(fèi)(早餐含牛奶 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯),每月省 3000 + 元生活開支,工資可全額存下。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手 / 應(yīng)屆生能勝任
- 光伏儲能設(shè)備日常運(yùn)維:按每日巡檢清單,檢查光伏組件(表面清潔度、有無破損)、鋰電池儲能柜(運(yùn)行溫度、電壓電流)、充放電控制器(指示燈狀態(tài)),異常情況僅標(biāo)記上報主管,無需自行維修;
- 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄:用企業(yè)定制系統(tǒng)(附操作指南),實時監(jiān)測儲能系統(tǒng)充放電量、電池健康度,按模板錄入 Excel(僅需基礎(chǔ)打字、保存),按設(shè)備編號分類存檔(如 “6 號儲能柜 - XX 月數(shù)據(jù)”),無需復(fù)雜分析;
- 協(xié)助系統(tǒng)清潔調(diào)試:配合團(tuán)隊完成設(shè)備清潔(專用工具擦光伏板、清散熱口灰塵)、基礎(chǔ)參數(shù)核對(按手冊確認(rèn)充放電閾值),操作有明確 SOP,按步驟執(zhí)行即可;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守新能源設(shè)備作業(yè)要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、遠(yuǎn)離高壓區(qū)),每月參與 1 次 1 小時安全培訓(xùn)(電池火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡單易記無考核壓力。
三、薪資福利:全保障無短板,生活無壓力(一)薪資:新手 / 應(yīng)屆生高起點,收入清晰
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手 / 應(yīng)屆生同享)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,試用期與正式崗一致(不按 80% 折算),無經(jīng)驗也能拿滿,收入穩(wěn)定無浮動績效獎金600-1200 元 / 月,考核寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿),前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎入職滿 1 個月可參與,最低 1 倍月薪(8000 元),最高 1.5 倍(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年,按技能掌握情況(如考光伏系統(tǒng)運(yùn)維證)調(diào)薪 10%-18%,薪資可升至 9000-11000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全社保,需求全滿足
- 食宿福利:
- 住宿:免費(fèi) 2-4 人間公寓(部分園區(qū)配洗衣機(jī)、公共健身區(qū)),無需押金物業(yè)費(fèi),入職即拎包入住;
- 餐飲:免費(fèi)一日三餐(食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口,支持定制素食),不用自己做飯,節(jié)省時間;
- 保障福利:
- 五險一金:入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納(不縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金全覆蓋;
- 職業(yè)福利:免費(fèi)提供光伏系統(tǒng)運(yùn)維證、鋰電池安全管理證培訓(xùn)(考證費(fèi)全包),取證后補(bǔ)貼 600 元 / 次;
- 生活福利:
- 年度免費(fèi)體檢(含新能源行業(yè)專項檢查:心肺功能、皮膚防護(hù));
- 節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1200 元、中秋 600 元);
- 生日福利(300 元購物卡 + 定制蛋糕)、每季度團(tuán)建(戶外拓展、觀影)。
四、任職要求:低門檻,精準(zhǔn)適配新手 / 應(yīng)屆生
- 年齡健康:18-35 周歲(應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲),身體健康(無高血壓、心臟病、恐高癥),無不良記錄;
- 能力要求:會用智能手機(jī)(拍照、操作簡單 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力;
- 人群適配:新手、無新能源經(jīng)驗者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投,新能源科學(xué)與工程、電氣工程專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
- 急招優(yōu)勢:簡歷 24 小時優(yōu)先篩選,支持線上面試(手機(jī) / 電腦均可),錄用周期縮至 5 天,到崗后補(bǔ)貼 200 元交通補(bǔ)助,無 “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:新能源剛需崗,發(fā)展無天花板
光伏鋰電池儲能技術(shù)是 “雙碳” 政策下的核心剛需崗——2025 年國內(nèi)儲能市場規(guī)模預(yù)計突破 5000 億元,運(yùn)維人才需求缺口超 10 萬人,崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險,成長路徑清晰:
1. 儲能運(yùn)維技術(shù)員(8000 元 / 月,起點)→ 2. 資深儲能技術(shù)員(10000-13000 元 / 月,1.5-2 年晉升,負(fù)責(zé)單站點故障排查)→ 3. 儲能運(yùn)維組長(15000-18000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊)→ 4. 儲能項目主管(20000-25000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)區(qū)域項目管理)
- 90% 管理崗從內(nèi)部提拔,新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “新型儲能系統(tǒng)測試、光伏儲能一體化項目”,晉升速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 30%;
- 技能適配光伏電站、儲能企業(yè)、新能源車企等多領(lǐng)域,未來換崗選擇多、薪資議價能力強(qiáng),是職場起步優(yōu)質(zhì)選擇。
六、年底急招報名:快速入職通道
光伏鋰電池儲能技術(shù)崗新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余 3 個!年底急招,上五休二 + 保底 8000,包吃住 + 五險一金 + 年終獎!想進(jìn)新能源風(fēng)口行業(yè)、年底能拿錢 —— 選這個崗;想找 “有人帶、福利全、入職快” 的好崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟新能源職場路!