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一、崗位職責(zé)
1. 深入研究公司產(chǎn)品，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)、功能特性以及應(yīng)用場(chǎng)景，確保能夠以清晰、易懂的方式向不同受眾闡述產(chǎn)品價(jià)值。
2. 根據(jù)不同銷售團(tuán)隊(duì)、客戶群體以及業(yè)務(wù)需求，定制化開發(fā)系統(tǒng)、全面且具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、應(yīng)用案例等內(nèi)容，包括但不限于制作精美的PPT課件、拍攝生動(dòng)的演示視頻等培訓(xùn)資料。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶、合作伙伴開展產(chǎn)品培訓(xùn)講座、研討會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)其對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知與應(yīng)用能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
4. 跟蹤培訓(xùn)效果，分析培訓(xùn)的成效與不足，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、方法與流程，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
5. 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息，及時(shí)分析對(duì)比，為公司產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議，并根據(jù)市場(chǎng)變化更新培訓(xùn)內(nèi)容，保持培訓(xùn)的時(shí)效性與前瞻性。

二、任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷；具有一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 具備出色的表達(dá)能力和溝通能力，流暢地進(jìn)行授課與演講，善于運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言、豐富的案例引導(dǎo)客戶理解復(fù)雜的產(chǎn)品知識(shí)；具備良好的傾聽能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求與反饋。
3. 擁有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，能夠獨(dú)立完成從培訓(xùn)需求分析、熟練掌握PPT、Word、Excel等辦公軟件，能制作出邏輯清晰、視覺美觀的培訓(xùn)課件。
4. 對(duì)產(chǎn)品有深入的理解與研究能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)，善于挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，分析市場(chǎng)需求；熟悉產(chǎn)品銷售流程與技巧，能夠?qū)a(chǎn)品知識(shí)與銷售實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷更新自身知識(shí)體系；勇于嘗試新的培訓(xùn)方法與手段，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)效果。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪5000元，根據(jù)個(gè)人能力與績(jī)效表現(xiàn)還有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 培訓(xùn)發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升專業(yè)技能；暢通的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理等管理崗位。
3. 工作氛圍：輕松和諧的工作環(huán)境，積極向上的企業(yè)文化，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與員工個(gè)人成長(zhǎng)；豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外拓展、團(tuán)建聚餐、節(jié)日慶祝等。

四、工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市南明區(qū)貴陽(yáng)國(guó)際中心1號(hào)樓3層319號(hào)
期待您的加入，一起共創(chuàng)美好未來(lái)！