職位描述
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崗位職責:
1，主要是負責產品的數(shù)據(jù) 編碼 類別進行統(tǒng)計收納及分析 報備登記 通知返修 2，提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃（辦公室文職工作）
任職要求:
1，無類似崗位經驗首月要求到基層一線崗位實操培訓（非傳送帶流水線），培訓薪資6000-7000 包食宿。
2，熟練使用 office辦公軟件 善于溝通 年齡18-30周歲 有經驗者優(yōu)先
薪資福利：
1、繳納五險一金+商業(yè)保險（子女均可享受),一共六險一金。住宿為單/雙人間公寓，水電平攤
2、按法定假日休假，有帶薪年假；婚假，產假至少按照法定;
3、薪酬:無責底薪6000+餐補500+交通補貼400+獎金（崗位基礎獎金400+500～1500工作質量+400全勤）等月綜合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 學歷補貼 均按照法定要求發(fā)放
5、工作時間: 9:00--18:00
中間休息1-2H,實際工作8小時,上五休二。
6、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資;
7、一年4次晉升/調薪機會，多通道晉升機制（領導崗位100%內部晉升)；
1，主要是負責產品的數(shù)據(jù) 編碼 類別進行統(tǒng)計收納及分析 報備登記 通知返修 2，提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃（辦公室文職工作）
任職要求:
1，無類似崗位經驗首月要求到基層一線崗位實操培訓（非傳送帶流水線），培訓薪資6000-7000 包食宿。
2，熟練使用 office辦公軟件 善于溝通 年齡18-30周歲 有經驗者優(yōu)先
薪資福利：
1、繳納五險一金+商業(yè)保險（子女均可享受),一共六險一金。住宿為單/雙人間公寓，水電平攤
2、按法定假日休假，有帶薪年假；婚假，產假至少按照法定;
3、薪酬:無責底薪6000+餐補500+交通補貼400+獎金（崗位基礎獎金400+500～1500工作質量+400全勤）等月綜合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 學歷補貼 均按照法定要求發(fā)放
5、工作時間: 9:00--18:00
中間休息1-2H,實際工作8小時,上五休二。
6、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資;
7、一年4次晉升/調薪機會，多通道晉升機制（領導崗位100%內部晉升)；
工作地點
海口龍華區(qū)華發(fā)大廈603
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 常州武進區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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