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更新于 9月3日

食品品控經(jīng)理

6000-10000元
  • 成都崇州市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QA食品/飲料
崗位職責:
質(zhì)量管理體系建設與維護:
負責建立、實施、維護和完善公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001等),確保其有效運行和持續(xù)改進。
主導公司內(nèi)部審核、管理評審工作,并負責應對外部審核(包括第三方認證審核、客戶驗廠、監(jiān)管部門審查等),對不符合項進行跟蹤和整改。
組織編寫、修訂和評審公司質(zhì)量體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。
產(chǎn)品質(zhì)量全過程監(jiān)控:
建立并優(yōu)化原料、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。
對生產(chǎn)過程中的關鍵控制點進行監(jiān)控,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在質(zhì)量問題,預防質(zhì)量事故的發(fā)生。
負責不合格品的判定、處理及原因分析,推動相關部門制定糾正和預防措施。
標簽審核與法規(guī)合規(guī):
負責公司所有產(chǎn)品標簽、說明書、宣傳材料的合規(guī)性審核,確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及客戶要求。
跟蹤和研究與產(chǎn)品相關的食品安全、質(zhì)量法規(guī)及標準動態(tài),并及時將信息轉化為內(nèi)部要求,確保公司運營的合規(guī)性。
團隊管理與協(xié)作:
領導品控團隊,負責團隊成員的日常工作安排、技能培訓、績效管理和能力提升。
協(xié)同采購、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門,解決跨部門的質(zhì)量問題,推動質(zhì)量改善項目,提升公司整體質(zhì)量水平。
處理客戶質(zhì)量投訴,組織原因分析,制定整改方案并回復客戶,提升客戶滿意度。
供應商管理:
參與供應商的評估與審核,對供應商的質(zhì)量體系和質(zhì)量表現(xiàn)進行管理。
任職要求:
教育背景: 專科及以上學歷,食品科學、質(zhì)量管理、生物工程、化學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
5年以上食品/快消品/相關行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
必須具備獨立主導ISO 9001等質(zhì)量管理體系建立、推行和維護的成功經(jīng)驗,熟悉外部審核流程。
必須具備豐富的產(chǎn)品標簽法規(guī)知識及實操審核經(jīng)驗,熟悉GB 7718等相關國家標準。
專業(yè)知識與技能:
精通質(zhì)量管理工具和方法(如QC七大手法、5Why、8D、SPC等)。
熟悉國家食品安全、質(zhì)量相關的法律法規(guī)及標準。
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能撰寫專業(yè)的質(zhì)量分析報告。
具備良好的內(nèi)審員資格或相關培訓證書者優(yōu)先。
能力素質(zhì):
具備卓越的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效推動跨部門協(xié)作。
責任心強,原則性強,工作嚴謹細致,能承受較大的工作壓力。
具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力。

工作地點

崇州市成都菌味軒食品有限公司

職位發(fā)布者

徐滔/人事經(jīng)理

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