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行政主管崗位要求
1. 制度管理：制定、修訂公司行政管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化，確保行政工作規(guī)范化。
2. 日常運營：統籌辦公環(huán)境管理，日常行政工作安排，來訪接待，設備維護，物資采購與庫存管控，提高團隊凝聚力，保障辦公秩序高效運轉。
3. 團隊管理：負責公司人員的招聘、培訓、績效考核及日常指導，提升團隊工作能力。
4. 事務協調：協調公司內外部資源，處理行政相關突發(fā)事件，對接各聯系等單位。
5. 成本控制：做好行政費用控制，確保各項支出合理合規(guī)，降低行政運營成本。
6. 后勤保障：統籌員工福利相關后勤服務，如招待用餐、差旅住宿安排、企業(yè)團建等。
7. 文書與檔案：審核重要行政文書，管理公司檔案等。
8. 其他工作：完成上級交辦的其他行政專項任務，配合公司業(yè)務部門提供行政支持。