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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、修訂和動(dòng)態(tài)調(diào)整，建立戰(zhàn)略規(guī)劃管理體系和流程；
2.開(kāi)展戰(zhàn)略解碼工作，將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，確保戰(zhàn)略落地執(zhí)行；
3.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控體系，定期跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度，識(shí)別執(zhí)行偏差并提出糾偏建議；
4.組織開(kāi)展年度戰(zhàn)略回顧和評(píng)估，形成戰(zhàn)略執(zhí)行報(bào)告，為下一輪戰(zhàn)略制定提供依據(jù)；
5.建立和完善戰(zhàn)略目標(biāo)考核體系，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略執(zhí)行績(jī)效的監(jiān)控、評(píng)估和考核。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.具有3年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉戰(zhàn)略管理工具和方法。
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略制定提供有效依據(jù)；
4.擁有出色的文字表達(dá)能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力，熟練使用戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工具軟件。