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更新于 9月10日

人事招聘主管

8000-12000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、完善優(yōu)化公司人力資源管理制度;
2、新員工招聘,試用期跟蹤、入職、離職等人事手續(xù)辦理;
3、保持與總部人力資源部的良好溝通,主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持,及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展問題;
4、完成每月人事報(bào)表,策劃與組織員工活動(dòng);
5、從人力資源和運(yùn)營的雙向角度,做好員工日常溝通,營造良好的員工關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,保障員工穩(wěn)定性,防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入運(yùn)營一線,為部門提供專業(yè)的政策咨詢解答;
3、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
4、高度認(rèn)同企業(yè)公司文化和價(jià)值觀。

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)悅盛國際3207

職位發(fā)布者

周詩敏/人事經(jīng)理

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