1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的銷(xiāo)售培訓(xùn)課程; 2、通過(guò)線上線下渠道,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 3、定期評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力; 4、參與銷(xiāo)售策略的制定,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),助力團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)作,確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)活動(dòng)緊密結(jié)合,提升品牌影響力。
任職要求: 1、具備出色的溝通能力和演講技巧,能夠清晰傳達(dá)復(fù)雜信息; 2、具有培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 4、適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。