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崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試；
2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)；
3. 維護(hù)員工檔案，更新與管理人事相關(guān)信息；
4. 接待日常訪客，并處理部分行政事務(wù)；
5. 協(xié)助完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3. 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓性；
4. 熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。