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1、參與專業(yè)人培方案編制并獨(dú)立完成專業(yè)課程授課、課件編寫(xiě)；
2、主持或參與編寫(xiě)教材、教學(xué)參考書(shū)及相關(guān)案例；
3、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，根據(jù)授課反饋及時(shí)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等；
4、負(fù)責(zé)課程試卷的出題、改卷、評(píng)分及監(jiān)考等任務(wù)；
5、認(rèn)真完成各類培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)實(shí)施及學(xué)員管理；
6、積極參加內(nèi)外部教研活動(dòng)，通過(guò)自學(xué)提升專業(yè)素質(zhì)和授課能力，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，提高學(xué)員滿意度和良好授課效果；
7、發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)，指導(dǎo)其他講師不斷提高授課水平；
8、為公司教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)建言獻(xiàn)策，提升整體教學(xué)質(zhì)量。