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崗位職責(zé)
1、底薪4500+參培獎(jiǎng)1000+每人入職200-300提成
2、員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日party 并送上生日禮物，每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)并且有大額的禮品領(lǐng)取，每年一帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng)等等；
4、其他福利：?jiǎn)T工入職滿一年會(huì)享受帶薪年假和體檢福利；假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期。
[工作職責(zé)] 目前公司人事編制8+1；差1名人事
1、用各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;
2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，管理好應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷資料等;
3、負(fù)責(zé)邀約應(yīng)聘人員，安排面試時(shí)間，并進(jìn)行初試面試;
4、通知跟進(jìn)新員工辦理入職需要攜帶的資料;
5、試用期員工的跟進(jìn)維護(hù)。
6、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
[任職資格]
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗外向，樂于分享;
3、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有責(zé)任心和耐心，愿意投身人力招聘事業(yè)。
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎有實(shí)力的小伙伴來談錢~不傷感情