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1. 基本任職門檻
學(xué)歷背景：本科及以上，計算機 / 軟件工程相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先
工作經(jīng)驗：5-8 年技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，大廠背景優(yōu)先
專業(yè)認(rèn)證：AWS/Azure/ 阿里云認(rèn)證、PMP 等加分
經(jīng)驗要求:有社交直播類型產(chǎn)品經(jīng)驗
2. 核心技術(shù)能力
(1) 架構(gòu)與開發(fā)能力
精通 Java/Python/Go/Node.js 等至少一門主流語言，對 JVM / 多線程有深入理解
掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計，熟悉 Spring Cloud/Dubbo/Kubernetes/Docker 等技術(shù)棧
具備高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，能解決性能瓶頸和分布式事務(wù)問題
(2) 全鏈路技術(shù)掌控
前端：精通 HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉 React/Vue 等框架，理解前端性能優(yōu)化
后端：精通主流數(shù)據(jù)庫 (MySQL/PostgreSQL) 設(shè)計與調(diào)優(yōu)，熟悉 Redis/MongoDB 等 NoSQL
云原生：熟悉 AWS / 阿里云等云平臺，掌握容器化部署和 DevOps 實踐
大數(shù)據(jù)：了解 Hadoop/Spark/Flink 等處理框架，能設(shè)計數(shù)據(jù)服務(wù)方案
3. 管理與協(xié)作能力
團隊建設(shè)：能進行技術(shù)人才招聘、梯隊培養(yǎng)和績效評估，打造高績效團隊
項目管理：熟練運用敏捷 / Scrum 流程，能制定技術(shù)方案、把控進度和資源分配
跨部門協(xié)作：能與產(chǎn)品、運營高效溝通，推動技術(shù)方案落地，平衡業(yè)務(wù)與技術(shù)需求
4. 加分項
有從 0 到 1 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)千萬級用戶系統(tǒng)設(shè)計
對 AI 大模型、低代碼等新技術(shù)有研究，能制定技術(shù)創(chuàng)新路線圖