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崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行游戲運營策略，提高游戲玩家的參與度和留存率。
2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù)并給出優(yōu)化建議，包括付費習(xí)慣、流失原因等。
3. 定期發(fā)布活動和福利，吸引和留住玩家，并推動游戲收入增長。
4. 負(fù)責(zé)游戲社區(qū)管理和維護，處理用戶反饋和投訴。
任職要求：
1. 有3年以上游戲運營經(jīng)驗，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶需求。
2. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠獨立制定運營策略并跟進實施效果。
3. 對游戲行業(yè)有極大的熱情和敬業(yè)精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4. 英文聽說讀寫能力較好，能夠獨立處理外籍用戶的咨詢和反饋。