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崗位職責：
1、負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標完成；
2、負責酒店團隊建立、培養(yǎng)和管理，提高酒店服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3、根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略，對長短租客源比例進行有效整合；
4、負責把控各項支出，合理降本增項，提高利潤；
5、負責確保酒店的安全和設(shè)施符合標準，制定和執(zhí)行應對突發(fā)事件的安全措施。
6、負責酒店運營、銷售計劃制定和流程的管理實施，包括銷售客源開發(fā)，客源跟蹤，核心大客戶拜訪，價格談判等；并做好酒店品牌的維護及推廣。
7、負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)與溝通，穩(wěn)定經(jīng)營環(huán)境。
任職要求：
1、大專以上學歷，酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上中高端/精品酒店管理經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能搭建并培養(yǎng)服務團隊。
4、具備強烈的責任心及客戶服務意識。