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一、職責(zé)：
制定全域運(yùn)營策略，統(tǒng)籌小紅書本地生活板塊的GMV增長、品牌影響力提升及用戶滲透；
- 作為平臺官方接口人，對接小紅書資源（如流量扶持、活動政策），推動平臺級合作項目落地；
- 管理團(tuán)隊KPI，優(yōu)化商戶合作模型，確保投產(chǎn)比（ROI）達(dá)標(biāo)。
1.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌?：負(fù)責(zé)本地生活業(yè)務(wù)區(qū)域站的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理工作，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開展，門店運(yùn)營、活動策劃等
2.商戶管理?：拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，執(zhí)行公司的運(yùn)營政策、標(biāo)準(zhǔn)
3.數(shù)據(jù)分析?：負(fù)責(zé)管轄內(nèi)城市銷售團(tuán)隊數(shù)據(jù)分析，包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計/分析/監(jiān)控/反饋，跟蹤指標(biāo)完成情況
4.問題解決?：深入追蹤區(qū)域業(yè)務(wù)開展情況，對棘手問題有序梳理，主動提出改善建議并推動解決
5.活動執(zhí)行?：策劃并執(zhí)行各類線下活動，如促銷、展覽、路演等，以提升品牌知名度和用戶參與度
二、要求：
- 熟悉小紅書社區(qū)規(guī)則與算法邏輯，具備抖音/快手等平臺本地生活操盤經(jīng)驗；
1.學(xué)歷經(jīng)驗?：大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備豐富的本地生活線下運(yùn)營經(jīng)驗
2.行業(yè)背景?：有美團(tuán)、餓了嗎本地生活商家開城、運(yùn)營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)SAAS基本理解
3.核心能力?：具備較強(qiáng)的銷售能力、客情維護(hù)能力、談判能力、問題解決能力
市場敏感度?：熟悉本地生活市場環(huán)境，了解用戶需求和市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維

三薪酬范圍：?
月薪8-12K+獎金提成+年終獎金