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?核心職責(zé)??
1.用戶娛樂需求溝通??
深入調(diào)研老年會員的文娛偏好、興趣及社交需求，建立常態(tài)化反饋機制，定期輸出需求分析報告，為課程及活動設(shè)計提供依據(jù)。
建立會員檔案，跟蹤參與滿意度，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗。
2.課程篩選及排課??
基于需求分析，篩選或開發(fā)適合老年人的文娛課程（如聲樂、舞蹈、書法、智能手機應(yīng)用、戲劇等），構(gòu)建多元化課程體系。
制定科學(xué)合理的課程表，協(xié)調(diào)師資、場地等資源，確保課程順利開展。
3.課堂互動設(shè)計及執(zhí)行??
設(shè)計高參與度的課堂互動環(huán)節(jié)與教學(xué)輔助材料，確保課程趣味性與實用性并重。
親自組織或主持部分重點課程活動，營造積極、快樂的學(xué)習(xí)氛圍。
4.會銷組織及宣講??
策劃并執(zhí)行會員招募、開放日、成果展示會、節(jié)日慶典等營銷活動，有效宣傳俱樂部價值，提升轉(zhuǎn)化率與會員粘性。
擔(dān)任主講人進行課程推介和品牌宣講，吸引新會員加入并促進老會員續(xù)費。
5.標(biāo)準(zhǔn)化模型整理與輸出??
總結(jié)提煉成功的文娛俱樂部運營模式、課程體系、活動流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊（SOP）和培訓(xùn)材料。
為未來在其他站點或社區(qū)進行模式復(fù)制與合作輸出做好準(zhǔn)備，提供可落地的解決方案。
??任職要求??
??必備條件??
教育培訓(xùn)、老年服務(wù)、活動策劃或客戶運營相關(guān)經(jīng)驗。
具備出色的課程設(shè)計能力和活動組織能力，有獨立策劃并執(zhí)行大型活動的成功案例。
極強的溝通表達能力和親和力，善于與老年人溝通，能調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過用戶反饋和參與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT），能制作精美的宣傳和宣講材料。
??優(yōu)先考慮??
有老年教育、社區(qū)養(yǎng)老、文化娛樂項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的文案撰寫和視覺設(shè)計能力，能獨立完成活動海報、推廣文案等制作者優(yōu)先。
有成功進行標(biāo)準(zhǔn)化流程搭建或項目模式復(fù)制經(jīng)驗者優(yōu)先。
??個人特質(zhì)??
熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對老齡文娛產(chǎn)業(yè)有濃厚興趣和熱情。
創(chuàng)新思維，能不斷提出新的活動創(chuàng)意和課程點子。
結(jié)果導(dǎo)向，具備強大的執(zhí)行力和推動力，能確保項目落地并產(chǎn)生實效。
團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與護理、運營等團隊緊密配合。