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【工作內(nèi)容】
- 負責公司日常招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及跟進招聘進度；
- 協(xié)助開展校園招聘、社會招聘等各類招聘活動；
- 維護和拓展人才庫，定期更新候選人信息；
- 與用人部門溝通，了解崗位需求，提供招聘建議和支持。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟悉招聘流程，有相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力。