1.設(shè)計(jì)并更新完善用戶的標(biāo)簽體系
2.設(shè)計(jì)用戶分層和用戶生命周期;
3.根據(jù)客戶情況進(jìn)行客戶激活、增長(zhǎng)活動(dòng)策劃,并制定具體的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃方案;
4.根據(jù)活動(dòng)要求,跟進(jìn)各個(gè)渠道的互動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度,并進(jìn)行監(jiān)督;
5.統(tǒng)計(jì)每場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并制定優(yōu)化方案;
6.制定活動(dòng)庫,匹配不同階段的用戶策略需求。
任職要求:
1.22-33歲,大專及以上學(xué)歷,有2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度良好,溝通協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)策劃、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,生日福利,健身福利,一年三節(jié)福利;