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1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)。
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。
4、定時(shí)查閱部門工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查部門的工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。
5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜地實(shí)施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、至少以部門經(jīng)理職務(wù)參與過(guò)一家中高端酒店的全程籌備，具備籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客人的消費(fèi)心理及客戶需求。
4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理，保證收益最大化。
5、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通技巧、對(duì)客溝通能力、超前的創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷思路。
6、年齡要求：45歲以下