中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位內(nèi)容：
1、核算考勤與工資，繳納社保公積金，協(xié)助進行基礎(chǔ)績效考核數(shù)據(jù)整理；
2、數(shù)據(jù)與系統(tǒng)：管理員工信息，利用Excel或簡單HR系統(tǒng)提升數(shù)據(jù)化效率 ；
3、參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
5、分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
6、定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備2年以上薪酬績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。