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崗位職責：
1. 負責焊接團隊的日常管理與技術(shù)指導，確保焊接質(zhì)量符合標準；
2. 制定和完善焊接工藝文件，優(yōu)化焊接流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 監(jiān)督焊接設備的維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4. 組織培訓，提升團隊成員的專業(yè)技能和工作能力；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保證焊接項目的順利進行和按時交付。
任職要求：
1. 具有豐富的焊接實踐經(jīng)驗，熟悉多種焊接工藝和技術(shù)；
2. 具備較強的團隊管理能力，能夠指導和激勵團隊成員；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題；
4. 責任心強，注重細節(jié)，能夠在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量；
5. 對焊接設備和材料有一定的了解，能夠提出改進建議。