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崗位職責：1.市場調(diào)研、持續(xù)關(guān)注市場變化、競對分析、用戶消費習慣調(diào)研、用戶畫像整理，確保公司產(chǎn)品線符合基本市場需求；
2.平臺商家的合作引入、商家管理、商家運營和活動對接等，促進商家和平臺的良性合作和共贏；
3.公司平臺的運營管理，產(chǎn)品的發(fā)布和日常維護、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品活動、利潤測算等；
4.調(diào)研市場數(shù)據(jù)，策劃產(chǎn)品規(guī)劃、制定合理的產(chǎn)品線規(guī)劃和營銷策略流程，確保公司產(chǎn)品的有效流轉(zhuǎn)和資源最大化；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化支持銷售訂單產(chǎn)品配置、發(fā)貨交付、回收結(jié)算等全流程供應；
6.協(xié)助業(yè)務團隊進行產(chǎn)品支持，策劃營銷產(chǎn)品方案，促進銷售目標的有效達成；
7.團隊的日常人員考核、績效管理、培訓技能提升、人員淘汰、晉升選拔培養(yǎng)等；
8.公司安排的其他工作。
任職要求：1.本科以上學歷，35歲以內(nèi)；
2.有三年以上供應管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有一定的商家管理和運營經(jīng)驗；
3.具有較強的組織規(guī)劃能力，能夠有效管理團隊日常工作與項目交付；
4.對供應管理、產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品營銷策略、商家運營等有深刻理解，能夠運用相關(guān)工具和方法確保項目的有效落地；
5.具有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，抗壓能力強，能夠應對工作中的挑戰(zhàn)；
6.有一定電腦、數(shù)碼產(chǎn)品、租賃業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先；