1. 負責(zé)團隊的建設(shè)和管理,落實公務(wù)的各項市場活動;
2.組織召開團隊會議;
3. 分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督、輔助理財顧問完成各自目標(biāo);
4.帶領(lǐng)團隊完成董事長制定的目標(biāo);
5.根據(jù)公司的要求按時保質(zhì)的完成工作并報告;
6.根據(jù)工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
7. 分享開發(fā)經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。
8.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
9.協(xié)助直系下屬完善工作
10.對團隊人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
溝通:
? 建立有效的團隊溝通機制,確保團隊成員之間的信息共享和協(xié)作順暢。
?定期召開團隊會議,討論工作進展、問題和解決方案。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):5000無責(zé)+獎金+團隊/個人提成!
2、上班時間:9:30-11:30,13:00-17.30,周末雙休!節(jié)假日正常放假!
3、每月10號發(fā)薪。