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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)各平臺(tái)達(dá)人資源開拓與維護(hù)，溝通不同主播的帶貨合作，拓展公司品牌影響力;
2、挖掘潛在達(dá)人，評估其與公司品牌合作的潛力和匹配度:
3、負(fù)責(zé)達(dá)人的前期溝通與商務(wù)談判，達(dá)成合作意向，完成合同簽訂一系列流程，并跟蹤合作效果，優(yōu)化合作模式和策略:
4、管理合作達(dá)人的數(shù)據(jù)庫，定期更新達(dá)人信息和合作狀態(tài):
5、參與制定和實(shí)施商務(wù)拓展策略，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和公司業(yè)績目標(biāo):
任職要求：
1、能獨(dú)立開發(fā)直播達(dá)人資源，完成每月目標(biāo)上播數(shù)量及銷量目標(biāo);
2、有團(tuán)隊(duì)對接經(jīng)驗(yàn)及媒介商務(wù)項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合作流程；
3、熟悉抖音、快手等平臺(tái)直播體系、玩法及規(guī)則；
4、出色的商務(wù)溝通和談判能力，抗壓能力強(qiáng);
5、有生鮮類目達(dá)人資源優(yōu)先。