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崗位名稱：董事長助理?
直接上級：董事長?
崗位定位：作為董事長的核心工作伙伴，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)董事長日常事務(wù)，輔助戰(zhàn)略落地，搭建內(nèi)外部溝通橋梁，保障決策高效執(zhí)行，是推動公司核心事務(wù)有序運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。?
二、核心崗位職責(zé)?
日常事務(wù)統(tǒng)籌管理?
負責(zé)董事長每日、每周及月度工作安排的全流程規(guī)劃，包括日程協(xié)調(diào)、會議組織、行程對接（如差旅規(guī)劃、活動出席安排）等，提前預(yù)判流程中的潛在問題，優(yōu)化事務(wù)處理邏輯，確保所有活動高效、有序推進，為董事長節(jié)省時間成本。?
重要文件起草與審核?
獨立承擔(dān)董事長所需重要文件的撰寫工作，涵蓋戰(zhàn)略報告、商務(wù)函件、發(fā)言稿、會議紀要等，嚴格把控內(nèi)容的準確性、專業(yè)性與邏輯性，同時對外部提交的核心文件進行初步審核，提煉關(guān)鍵信息，為董事長決策提供清晰的文字支撐。?
內(nèi)外部商務(wù)溝通協(xié)調(diào)?
作為董事長對外溝通的重要接口，協(xié)助處理公司與合作伙伴、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等外部主體的商務(wù)對接，包括商務(wù)洽談輔助、合作事宜跟進；同時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（如高管團隊、業(yè)務(wù)部門、職能部門），傳遞董事長指令，同步工作進展，解決跨部門協(xié)作障礙。?
戰(zhàn)略計劃跟蹤與支持?
全程跟進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行，定期收集各責(zé)任部門的執(zhí)行數(shù)據(jù)與進展情況，梳理執(zhí)行過程中的難點與問題，形成結(jié)構(gòu)化報告提交給董事長；根據(jù)董事長指示，協(xié)調(diào)資源解決戰(zhàn)略執(zhí)行中的阻礙，確保戰(zhàn)略目標按計劃推進。?
緊急事務(wù)響應(yīng)與處理?
針對突發(fā)緊急事務(wù)（如重要商務(wù)突發(fā)需求、公司重大事項緊急協(xié)調(diào)），快速響應(yīng)并制定初步處理方案，第一時間向董事長匯報關(guān)鍵信息；在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，推動緊急事務(wù)的對接與解決，確保信息傳遞及時、問題處理高效，避免延誤關(guān)鍵工作。?
三、任職要求?
專業(yè)能力?
具備優(yōu)秀的文字表達與組織能力，能夠獨立完成各類高難度文案（如戰(zhàn)略報告、商務(wù)談判文件）的撰寫與優(yōu)化；擁有清晰的邏輯思維，可快速梳理復(fù)雜信息并形成結(jié)構(gòu)化內(nèi)容，確保文件內(nèi)容精準匹配董事長需求。?
溝通協(xié)作能力?
擁有出色的人際交往與商務(wù)溝通技巧，既能與公司高層管理團隊順暢溝通，準確理解決策意圖，也能與基層部門高效對接，推動工作落地；具備較強的跨部門、跨主體協(xié)調(diào)能力，可在多方需求差異中找到平衡點，保障協(xié)作效率。?
職業(yè)素養(yǎng)?
具備高度的責(zé)任心與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對工作中的細節(jié)嚴格把控，避免因疏漏影響董事長工作；擁有極強的保密意識，對接觸到的公司戰(zhàn)略、財務(wù)數(shù)據(jù)、高管信息等敏感內(nèi)容嚴格保密，絕不泄露任何核心信息。?
統(tǒng)籌規(guī)劃能力?
能夠在多任務(wù)并行的復(fù)雜工作環(huán)境中，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效分配時間與精力，確保各項工作（如日程安排、文件起草、商務(wù)對接）同步推進且質(zhì)量達標；具備前瞻性思維，可提前預(yù)判工作風(fēng)險并制定應(yīng)對預(yù)案。?
適應(yīng)與解決問題能力?
能快速適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境，接受因董事長工作需求產(chǎn)生的彈性工作（如臨時加班、緊急任務(wù)）；面對突發(fā)問題時，具備較強的應(yīng)變能力與解決問題的主動性，可在短時間內(nèi)找到有效解決方案，推動問題閉環(huán)。?
形象與出差要求?
形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，在對外商務(wù)場合中能展現(xiàn)公司專業(yè)形象；可接受因商務(wù)需求產(chǎn)生的短期或長期出差，能快速適應(yīng)不同地區(qū)的工作環(huán)境，保障出差期間工作的正常開展。?
四、優(yōu)先錄用條件?
畢業(yè)于師范大學(xué)外國語院校者優(yōu)先
五、崗位價值亮點?
直接對接公司最高決策層，深度參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與核心事務(wù)，快速提升對企業(yè)經(jīng)營管理的全局認知；?
接觸行業(yè)頂尖資源與高端商務(wù)場景，積累優(yōu)質(zhì)人脈與商務(wù)經(jīng)驗，為個人職業(yè)發(fā)展奠定高階基礎(chǔ)；?
工作內(nèi)容兼具挑戰(zhàn)性與成長性，可全方位鍛煉統(tǒng)籌、溝通、決策輔助等核心能力，助力成為復(fù)合型管理人才