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職位要求
1、年齡18至35周歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對茶飲文化有一定了解，具備良好的服務(wù)意識(shí)和工作禮儀，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
3、服從工作安排，愿意接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，接受輪班制;
4、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立處理和解決問題;
薪資福利：
1、試用期一個(gè)月底薪2240元，轉(zhuǎn)正后底薪2800元/月+全勤300+飯補(bǔ)100+住房補(bǔ)貼100，加班另算，結(jié)薪日于次月20日（節(jié)假日則提前發(fā)放）；
2、銷售額提成，鼓勵(lì)員工通過銷售業(yè)績提升個(gè)人收入；
3、月休4天，不定期團(tuán)建活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)。
工作職責(zé)
1、帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)門市日常運(yùn)營工作相關(guān)食品安全、飲品制作;
2、按照門店?duì)I運(yùn)操作要求，執(zhí)行門市QSC標(biāo)準(zhǔn);
3、執(zhí)行與回饋門市促銷活動(dòng);
4、及時(shí)保持門店整潔和環(huán)境良好。