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店鋪分布在武漢三鎮(zhèn)，定位的地址是面試地址!!!
崗位職責(zé)：
1.以創(chuàng)業(yè)思維及自驅(qū)力促進(jìn)門店盈利，制定月度/季度/年度租售目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，通過(guò)目標(biāo)拆解、策略優(yōu)化確保目標(biāo)達(dá)成，對(duì)門店的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2.做好風(fēng)險(xiǎn)管理，提前制定應(yīng)對(duì)方案保障門店穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，如實(shí)上報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，規(guī)范資金往來(lái)確保賬目清晰、流程透明。
3.搭建和管理門店經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，通過(guò)定制化培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，設(shè)計(jì)個(gè)性化激勵(lì)機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
4.維護(hù)并拓展本地商鋪業(yè)主、租戶資源，建立完善的房源與客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，站在客戶角度推薦匹配資源提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
5.高效對(duì)接公司資源，清晰梳理門店需求，協(xié)調(diào)人力、資金、金融、裝修等支持，避免資源浪費(fèi)，為門店經(jīng)營(yíng)提供保障。
6.接待商鋪?zhàn)馐劭蛻簦鐚?shí)告知商鋪優(yōu)劣勢(shì)，不夸大收益、不隱瞞風(fēng)險(xiǎn)，全程跟進(jìn)服務(wù)，若遇突發(fā)情況及時(shí)溝通解決方案，維護(hù)客戶信任。
7.嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度，不隱瞞商鋪產(chǎn)權(quán)瑕疵、不虛報(bào)租金漲幅，在交易全流程中堅(jiān)守合規(guī)底線，維護(hù)公司與客戶合法權(quán)益。
任職要求：
1.年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年及以上房地產(chǎn)二手房交易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有門店管理或核心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉本地商鋪?zhàn)馐凼袌?chǎng)政策、商圈分布及客戶需求。
2.具備承擔(dān)門店運(yùn)營(yíng)管理的能力，無(wú)不良征信記錄；對(duì)公司模式高度認(rèn)可，愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)投入門店經(jīng)營(yíng)。
3.有自驅(qū)力，結(jié)果導(dǎo)向，能主動(dòng)拆解年度目標(biāo)、復(fù)盤業(yè)績(jī)瓶頸并制定改進(jìn)方案，承受行業(yè)高強(qiáng)度工作壓力與經(jīng)營(yíng)波動(dòng)壓力，保持穩(wěn)定情緒。
4.對(duì)行業(yè)政策、市場(chǎng)波動(dòng)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有警覺性，能提前預(yù)判問(wèn)題并制定應(yīng)對(duì)策略，保障門店盈利穩(wěn)定。
5.擁有良好的溝通表達(dá)能力，善于談判，合理安排資源提升交易成功率。
6.嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度，不觸碰合規(guī)紅線；面對(duì)客戶與團(tuán)隊(duì)堅(jiān)守誠(chéng)信，有良好的職業(yè)口碑。