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職位描述：
1.財(cái)務(wù)管理：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。
（2）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)支持，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2. 成本控制與分析：
（1）負(fù)責(zé)物流成本核算、成本控制及優(yōu)化，定期進(jìn)行成本分析并提出改進(jìn)建議。
（2參與投標(biāo)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提供投標(biāo)報(bào)價(jià)支持。
3. 業(yè)財(cái)融合：
（1）深入理解公司業(yè)務(wù)，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，支持業(yè)務(wù)決策。
（2） 協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)策略，優(yōu)化資源配置，提升公司盈利能力。
4. 物流和建筑行業(yè)賬務(wù)處理： 熟悉物流和建筑行業(yè)賬務(wù)處理流程，能夠獨(dú)立完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
5. 投標(biāo)文件制作：具備獨(dú)立完成投標(biāo)文件的制作和編寫，確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性和競爭力。
6. 承運(yùn)商談判： 具備與承運(yùn)商的談判能力，能夠?yàn)楣緺幦∽顑?yōu)的合作條件。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：
（1）與各部門密切合作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
（2）具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
8. 抗壓能力： 能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
任職要求：
1. 專業(yè)資質(zhì)： 會(huì)計(jì)中級職稱以上，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)或建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：
（1）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、WPS、財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)等）。
（2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成成本分析和財(cái)務(wù)預(yù)測。
（3）熟練制作PPT，能夠清晰展示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
4.個(gè)人素質(zhì)：
（1） 工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。
（2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇
（1） 薪資范圍：8千-1萬/月（具體面議）。
（2）五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
（3）良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。