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職位優(yōu)勢： 個人能力提升：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，有機會接觸全球各地的客戶和市場，參與國際談判和項目合作，參加國際展會和拜訪國外客戶，拓展國際視野，提升跨文化溝通的能力。 晉升發(fā)展：公司重視員工的職業(yè)發(fā)展，根據個人能力以及業(yè)績表現，提供明確的晉升路徑。 薪酬：基本工資5000+績效2000+提成+全勤獎+業(yè)務級別獎+季度獎+年終獎，付出收獲成正比，業(yè)績優(yōu)秀者年薪可達40W元以上。 入職培訓：包含外貿業(yè)務知識，產品知識，銷售技巧，客戶溝通技巧等全面系統的培訓，課程均由資深業(yè)務經理及行業(yè)專家親自授課。公司的師帶徒政策為每位新入職員工分配專職師傅，協助指導各種客戶溝通，產品報價，客戶參觀接待等工作，幫扶快速成長。 流程完善：客戶簽單后由專業(yè)跟單同事跟進后續(xù)生產安排，訂單進度跟進，訂艙，發(fā)貨和單據制作，為您節(jié)省寶貴時間。 工作環(huán)境：辦公環(huán)境舒適，工作氛圍開放包容，重視員工歸屬感。 員工福利：雙休、法定節(jié)假日正常休、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、社保五險、商業(yè)險、年度體檢、定期團建。 職位描述： 1、負責公司產品在國際市場的銷售工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成銷售目標； 2、收集市場信息，了解客戶需求，分析市場動態(tài)，為公司制定市場策略提供依據； 3、與客戶進行溝通談判，簽訂銷售合同，了解訂單執(zhí)行情況，確保訂單按時交付； 4、處理客戶投訴和糾紛，提供優(yōu)質的售后服務，維護公司良好的品牌形象。 技能要求： 1、具備良好的英語聽說讀寫能力， 能夠熟練的運用英語與客戶進行溝通交流； 2、熟悉外貿業(yè)務流程，了解國際貿易法則和政策，具有一定的國際貿易知識和風險防控意識； 3、具有較強的市場開拓能力和客戶溝通能力，能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關系； 4、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力， 能夠適應國外出差參加展會和拜訪客戶的工作要求。