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1、公司日常行政管理的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作、會(huì)議紀(jì)要工作；
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
7、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
8、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
9、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
10、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
11、工資表制表及辦理員工社保公積金手續(xù)；
12、 管理公司人事的檔案;
13、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
職位福利：包吃、包住