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更新于 4月7日

工地項目總工

1.2-2萬
  • 金華婺城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房建工程工程施工
熟練技術管理崗位的各項工作,看圖熟練能夠主持圖紙交底,有項目開工前解決圖紙問題(錯誤、缺失、細化)的能力和專業(yè)水平,能夠編制關鍵工序的施工方案,并比選經(jīng)濟、安全、進度等優(yōu)劣;熟練施工總平面圖和網(wǎng)絡計劃圖的編制,有與業(yè)主、監(jiān)理、設計等專業(yè)單位的技術層面的溝通能力; 要求土木工程專業(yè)本科畢業(yè)、具有工程師以上職稱,擁有一級建造師資格證,任項目技術負責人,向項目總工及公司總工方向培養(yǎng)。
職位福利:定期體檢、績效獎金、高溫補貼、五險一金、無試用期

工作地點

金華婺城區(qū)義烏

職位發(fā)布者

孫/總經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo浙江協(xié)晟建設有限公司
浙江協(xié)晟建設有限公司2017年底經(jīng)義烏住建局批準遷入義烏;協(xié)晟公司是在晟元集團有限公司義烏分公司的基礎上組建而成,融合了晟元集團有限公司優(yōu)秀的項目承包人、施工班組及管理團隊;2018年開始正式承接業(yè)務,在全新的管理理念引導下,企業(yè)取得良好的業(yè)績,2019年度,完成產(chǎn)值8億多,在義烏納稅1700余萬元,全國共納稅3100余萬元;在義烏建筑行業(yè)企業(yè)稅收和產(chǎn)值雙雙進入前四,2020年7月獲得義烏市人民政府龍頭企業(yè)表彰。公司成立至今,堅持“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務拓市場”的經(jīng)營理念和“群策群力,開創(chuàng)未來,注重細節(jié),追求完美”的管理理念,自覺做到守合同,重信用,精準結(jié)合企業(yè)效益和社會效益,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的社會信譽。同時在義烏行業(yè)內(nèi)首倡項目經(jīng)理和管理層股權激勵計劃、卓越工程師人才培養(yǎng)計劃、3C工程維護、保修、增值計劃以及合格供應商評價體系等先進管理措施。未來公司也將不斷深化改革,大力實施人才興企戰(zhàn)略,通過推行企業(yè)管理標準化、項目管理精細化、管理手段信息化模式,使企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。展望未來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚“老晟元”的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚“共同發(fā)展,開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“用戶至上、精益求精”的服務宗旨,與時俱進,與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好未來。
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